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Cómo redactar telegramas y notificaciones laborales. c/CD-ROM. Modelos prácticos comentados y anotados. Doctrina, jurisprudencia, legislación
Tema:Derecho Laboral
Autor: Alvarez Chávez, Víctor Hugo
Editorial: García Alonso
Año: 2008
Páginas: 320
Precio tapa rústica: $140
ISBN: 978-987-9488-55-3
$140
Despidos. Suspensiones. Mobbing. Empleo en negro. Estrés laboral. Discriminación.

En Cómo redactar telegramas y notificaciones laborales, el autor analiza en profundidad la importancia de los despachos telegráficos, cartas documento y otras comunicaciones laborales, coincidiendo con los más importantes tratadistas en que el intercambio telegráfico en el derecho práctico del trabajo es de vital importancia, ya que la estrategia planteada antes del juicio —por medio de estas comunicaciones— determinará el éxito o fracaso de la futura litis.
En cada punto el autor ha vertido sus apreciaciones sobre las últimas reformas laborales y la corriente jurisprudencial prevaleciente sobre los despachos telegráficos que gravitan sobre los derechos de fondo. He aquí el valor práctico que justifica esta publicación.
Destacamos, además, tareas como: la responsabilidad de aquel que elige la vía de comunicación laboral, la remisión de telegramas cuando el trabajador se niega a recibirlo o cambió de domicilio o cuando en éste no hay reparto domiciliario (estafeta), entre otros.
El doctor Víctor Hugo Álvarez Chávez, con estudios de posgrado en la Universidad de Buenos Aires —especializado en derecho del trabajo y de la seguridad social—, es autor de más de treinta libros a lo largo de sus veinticinco años en la especialidad.
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